Introductie

Ben jij een expert op het gebied van zowel mechanische als elektrische storingen, maar sta je stil bij je huidige werkgever? Dan is dit mogelijk de uitgelezen kans om een overstap te maken! Als monteur kom je te werken in een 5 ploegendienst, waarbij er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en houdt jij je bezig met de nieuwste productie technologieën. Jouw verantwoordelijkheden zijn het continu blijven ontwikkelen van het proces, zorgdragen voor een optimaal verloop, verrichten van onderhoudswerkzaamheden en tevens het ondersteunen van de operator bij complexe storingen. Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Kom er dan snel achter of jij in het plaatje past

Functie

Je bent flexibel en gewend te werken in ploegendienst. Je werkt in een team van ongeveer 15 collega monteurs in de 5 ploegendienst. Je hebt dan ook ervaring in:

  • analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische, elektrische en pneumatische storingen van complete (PLC gestuurde) afvullijnen en bijbehorende randapparatuur; uitvoering van storingsdiensten en het assisteren bij technisch onderhoud.
  • inspecteren van productieapparatuur en het assisteren bij (preventief) onderhouds- en revisie werkzaamheden.
  • ondersteunen van productiemedewerkers bij diverse werkzaamheden, o.a. ombouwen en afstellen productieapparatuur; bijhouden van technische documentatie.
  • ondersteunen bij in-, om- en bijstellen van productielijnen, meedenken bij verbetervoorstellen en participeren tijdens de implementatie van de voorstellen.

Functie-eisen

Als nieuwe collega ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief is en kwaliteit levert. Tevens beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau in de richting van werktuigbouwkunde/elektrotechniek/meet- en regeltechniek of een vergelijkbare opleiding.
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie gerelateerde omgeving.
  • Zowel mechanisch als elektrisch goed onderlegd en aantoonbaar.
  • goede basiskennis van PLC besturingstechnieken, kennis van Siemens S7 is een grote pré.

Aanbod

Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden investeren we in opleidingen en ontwikkeling van onze mensen. We belonen je voor deze belangrijke rol met:

  • Een marktconform salaris tussen €2.785,70 tot €3.902,12 per maand incl. ploegentoeslag. Inschaling is afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding.
  • Ploegentoeslag conform ploegenmatrix, bijv. 5 ploegen is 28%, een vakantietoeslag van 8%;vaste eindejaarsuitkering van 2%.
  • 25 vakantie dagen.
  • Direct een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Sollicitatie

Solliciteren kan makkelijk via de button of bel Guus Heeren op 06 2009 8480!