Introductie

Wil je je continu blijven ontwikkelen en werken in een omgeving met de nieuwste productie technologieën, met een snelheid van wel 90.000 vullingen per uur? Wil je deel uitmaken van een eigen technische dienst en een gezonde organisatie die investeert in de ontwikkeling van mensen? Dan is de functie van Storingsmonteur in 5-ploegen jouw volgende stap

Functie

Je bent flexibel en gewend te werken in ploegendienst. Je werkt in een team van ongeveer 15 collega storingsmonteurs. Je hebt dan ook ervaring in:

  • analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische, elektrische en pneumatische storingen van complete (PLC gestuurde) afvullijnen en bijbehorende randapparatuur; uitvoering van storingsdiensten en het assisteren bij technisch onderhoud;
  • inspecteren van productieapparatuur en het assisteren bij (preventief) onderhouds- en revisie werkzaamheden;
  • ondersteunen van productiemedewerkers bij diverse werkzaamheden, o.a. ombouwen en afstellen productieapparatuur; bijhouden van technische documentatie;
  • ondersteunen bij in-, om- en bijstellen van productielijnen, meedenken bij verbetervoorstellen en participeren tijdens de implementatie van de voorstellen.

Functie-eisen

Als nieuwe collega ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief is en kwaliteit levert. Tevens beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau in de richting van werktuigbouwkunde/elektrotechniek/meet- en regeltechniek of een vergelijkbare opleiding;
  • werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie gerelateerde omgeving;
  • zowel mechanisch als elektrisch goed onderlegd en aantoonbaar;
  • goede basiskennis van PLC besturingstechnieken, kennis van Siemens S7 is een grote pré.

Aanbod

Je werkt met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden investeren we in opleidingen en ontwikkeling van onze mensen. We belonen je voor deze belangrijke rol met:

  • Een marktconform salaris tussen €2.785,70 tot €3.902,12 per maand. Inschaling is afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding;
  • Ploegentoeslag conform ploegenmatrix, bijv. 5 ploegen is 28%, een vakantietoeslag van 8%;vaste eindejaarsuitkering van 2%;
  • 25 vakantie dagen
  • Direct een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Sollicitatie

Is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent? Kom dan gauw langs voor een kennismaking, de koffie staat klaar! Klik op de sollicitatiebutton om te reageren. Heb je nog andere vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Guus Heeren 06 2009 84 80 #DBSmonteur